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公司聘用通知书.doc

公司聘用通知书

吴佳2002
2019-03-24 0人阅读 告发 0 0 暂无简介

简介:本文档为《公司聘用通知书doc》,可适用于职业岗位范畴

香港马会2019资科大全人事频道供给公司聘用通知书.doc文档免费下载,数万用户每天上传大量新兴资料,数量累计超一个亿!

聘用通知书先生(女士):欢迎您(将)于?年??月日加入我公司因公司业务运营具备特聘请您担任??岗位(职务)工作。经商定根基工资为???元人民币(税前)合同期限为?个月此中试用期???个月。遵循公司规定您本岗位(职务)的聘用期限自????年??月?日起至????年???月??日止。聘用期间公司将支撑您履行岗位职责在国度法律、法规、规章和公司能力允许的前提下为您供给必要的工作条件。同时您也务必遵守国度、地方、公司各级各项相干的规章轨制服从工作安排按时、按质、按量完成工作任务在工作中发扬积极主动精神自觉维护甲方权益克尽职守。公司将遵循该岗位的职责及条件由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合条件则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。在此岗位聘用期限内您的聘用条件核定如下:项目尺度(人民币税前月)注解及备注试用期转正后根基工资??合同约定工资岗位工资??遵循聘用岗位确定年终奖根基年终奖为个月工资考核年终奖遵循公司考核奖励办法与公司业绩挂钩入职不满一年的原则上按照【(年终奖*该年度实际入职的月份)】发放。保险福利公司将遵循劳动关系按国度相关规定办理社会保险和发放规定的补贴。交通补贴市内交通补贴:元月因公出差报销飞机票、火车票、轮船票或长途汽车票但不再享用在工作地或出差地市内交通费的报销。伙食补贴元月(非现金发放,交由综合办统一办理)电话费补贴元月(遵循岗位计算)??????岗位(职务)聘用期满后公司将遵循经营或治理的具备考虑后续工作。如本岗位继续设立在新一轮竞争上岗中同等情况下将优先考虑您重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合条件公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。公司名称:年?月??日本人愿意接受公司聘用担任该岗位工作履行该岗位工作职责接受公司考核监督。被聘用人确认:??????日期:

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