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劳动合同.doc

劳动合同

鹰冲云霄
2013-08-15 0人阅读 告发 0 0 暂无简介

简介:本文档为《劳动合同doc》,可适用于职业岗位范畴

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编号劳动合同书甲方(用人单元)名称:住址:法定代表人(委托署理人):乙方(劳动者)姓名:性别:住址:居民身份证号码:联系电话:甲、乙双方遵循《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定在平等、自愿、协商一致的底子上同意订立本劳动合同联合遵守本合同所列条款。一、合同种类的期限第一条甲、乙双方自愿取舍以下第种形式确定本合同期限:、固按期限:自年月日起至年月日止。、无固按期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。、以完成一定的工作(任务)期限限。自年月日起至工作(任务)完成时即行终止。双方约定的试用期限至年月日止期限为月。二、工作内容和工作地点第二条双方协商一致乙方同意从事(岗位或工种)工作工作地点在甲方经营场所所在地。乙方同意甲方可以遵循本身临盆经营具备或乙方的工作能力在甲方经营场所所在地内调整乙方工作地点和工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的条件按时完成规定的工作数量达到规定的质量尺度。三、工作时间和休息休假第四条乙方在合同期内遵循国度规定以及本企业安排时间进行工作并享有国度规定并结合本企业具体情况安排的各项休息、休假的权利。甲方不提倡加班凡未经甲方书面形式确认的自愿延长工作时间不视为加班四、劳动报酬第五条甲方按下列第种方法向乙方支付劳动报酬。、乙方每月工资为元。(试用期内每月元)、乙方的劳动报酬为根基工资元加计件工资。、乙方的劳动报酬为计件工资。、乙方正常工作时间劳动报酬按计件工资执行的具体计件工资的计算单元及劳动定额均由甲方规章轨制规定。、乙方按月完成甲方规定工作后甲方以货币形式按月足额发乙方的工资等。、乙方同意甲方可遵循其临盆经营状况乙方的实际工作能力、乙方的工作岗位的变更和甲方制定的劳动报酬分配办法适当调整乙方工资尺度。甲方支付乙方的工资不得违反国度相关最低工资的规定。五、社会保险第六条甲乙双方都务必依法出席社会保险乙方同意在转正六个月后采办、缴纳社会保险费。乙方缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。六、劳动掩护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国度和四川省相关劳动掩护的法律、法规和规章为乙方供给必要的劳动条件建设健全工作规范和劳动安全卫生轨制。第八条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及相关规章轨制的教育和培训。第九条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业对甲方及其治理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为有权疏远批评。第十条乙方在劳动过程中务必严格遵守安全操作规程、劳动安全卫生轨制自觉防患事故和职业病暴发。如因乙方因素造成的损失或伤亡由乙方自行承担责任。七、劳动纪律第十一条乙方务必严格遵守法律法规及甲方依法制定的各项规章轨制。第十二条甲方有权按法律法规方针和公司的规章轨制对乙方进行治理、监督、检查和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第十三条经双方协商一致可以变更本合同相干内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现甲方和乙方均可按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。第十四条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现本合同即行终止。第十五条乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方可以解除劳动合同。乙方在解除和终止劳动合同后应按照双方约定办理工作交接手续办理完毕交接手续后甲方应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。八、其它第十六条甲方制订(或订正)的各项规章轨制、通知、办法均作为本合同的附件乙方若有一概异议均应在相干文件正式宣告(或转正)后日内书面告知甲方否则视为乙方全部认同并自愿遵守。乙方违反甲方规章、治理轨制对甲方造成损失的应承担相应赔偿责任。第十七条乙方有下列情形之一甲方可立即解除合同辞退乙方:、如无出奇约定的合同签约后天内员工未能上岗位的、乙方被查实在应聘时向甲方供给的其个人资料是虚假的包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重感导工作的疾病而在应聘时未文明的应聘前曾受到其它单元记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未文明的应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未文明的等。、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成元(含)以上重大损害的。、接连旷工日以上或累计旷工达日以上或事假达日以上的。、乙方被依法追究刑事责任的。乙方患病或非因公负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的。、乙方不能胜任本职工作经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作并拒不服从甲方工作安排和劳动治理的。乙方同意乙方患病、非因工负伤在规定的医疗期满后或女职工产假期满后甲方可在甲方经营场所所在地内调整乙方工作地点和工作岗位(工种)。第十九条乙方对在甲方工作期间掌握的一切信息包括甲方业务、技术、财务、营销等或与甲方相关联的其他企业信息负有严格保密的义务不得以一概方法和方法干脆或间接地、有意或无意地泄露给一概第三方。违反保密约定将按照甲方的保密轨制及相干规定处罚。合同终止或解除后乙方继续负有保密义务。第二十条本合同不论以何种形式终止或解除乙方务必办结工作交接和离职手续具体工作交接和离职手续办理遵循公司相干规定执行。第二十一条乙方不办理或者拖延办理工作交接和离职手续或者因乙方责任造成甲方的法律(诉讼)纠纷损害甲方利益的应当承担由此而产生的一切法律责任。第二十二条乙方在本合同首页填写的通知送达地暴发变化应在一周内以书面形式通知甲方。如乙方未按规定及时通知甲方甲方寄送的相关文书到达上述通知送达地即视为送达由乙方承担后果和相应的法律责任。第二十三条双方因履行本合同暴发争议当事人可以向甲方劳动争议调解委员会请求调解调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会请求仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会请求仲裁。第二十四条本合同一式两份甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人或(委托署理人):年月日年月日

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