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员工离职请求表+交接表.doc

员工离职请求表+交接表

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2017-02-23 0人阅读 告发 0 0 暂无简介

简介:本文档为《员工离职请求表+交接表doc》,可适用于人力资源治理范畴

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员工离职请求表姓名工号部门入职日期合同有效期至职位请求日期预计离职日期离职种类辞职辞退自离开除其他离职因素详述:若是辞职由请求离职员工填写其他情况由部门主管填写)离职员工对公司的建议:所属部门意见部门主管签名:年月日部门副总同意请求其他意见签名:日期:年月日行政治理部未面谈已面谈面谈要点如下:同意请求部门主管签名:日期:年月日总经理经理同意请求其他意见签名:日期:年月日注:、试用期员工务必提前天已转正员工务必提前天疏远离职请求并在审批后及时提交综合部否则按急辞处理、离职当日请按《员工离职交接表》进行交接工作、此审批表停止后交由行政部保存。员工离职交接表各相干部门:请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续并在相应方位签名确认交接完成。姓名:工号:部门:正式离职日期:年月日所属部门意见无需交接先指定交接的工作包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况)请立即进行交接。附《工作交接表》??????????页不附《工作交接表》移交人签)日期:接收人签)日期:部门主管:日期:年月日库房工具交接:无借领已归还未归还损坏无损坏遗失应赔偿??元。仓库办理人签名:日期:年月日财务部借款情况:无借款已归还未归还尚欠款元报账情况:无报账已报账未报账尚欠报元工作桌钥匙:无领用已归还未归还应扣款元财务办理人签名:日期:年月日行政治理部部行政部办理人签名:日期:年月日财务部:现有部门员工,工号,已办理好离职手续于年月日正式离职请按相关规定结算工资谢谢。行政部经理签名:日期:年月日员工离职面谈记录表姓名单元部门岗位工种学历专注职称联系电话到职时间合同到期时间预订离职日期谈话时间谈话方法面谈电话谈话人问答记录、公司的整体感觉记录:、所在单元的氛围记录:、培训和技能提升的问题记录:、企业文明方面记录:、薪酬待遇方面记录:、职业发展问题记录:、记录:、记录:离职去向:考研或其他进修出国本市外省市外企同行业从事本专注自己开公司其他行业若能挽留具备处理的问题:增加薪酬调整工作部门调整工作岗位调爱处理其它问题可以描述):给公司的建议:新的联系方法:联系地址:邮政编码:电话:Email:

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